一、職位描述:
1、計劃實施銷售人員培訓、幫帶、業績提升;
2、跟據部門月度銷售計劃,合理的分配銷售任務;
3、負責合作伙伴及客戶資源管理;
4、評估銷售業績,執行考核制度;
5、跟蹤人員思想動態;
二、基本要求:
1、積極陽光正能量
2、高中以上學歷、2年以上同行業銷售管理經驗,具有出色商務談判技能;
3、有良好的服務意思及市場洞察力;有良好的溝通協調力及團隊管理能力
4、了解淮南商業圈,有一定行業人脈資源關系。
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